三里洞街道
三联动打造干部队伍“排头兵”
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本报讯 今年来,印台区三里洞街道聚焦高质量发展目标,以党的政治建设为统领,坚持理论铸魂、组织强基、作风塑形一体推进,进一步打造勇于担当作为干部队伍“排头兵”。
构建“学思践悟”新坐标。突出理论铸魂,严格落实“第一议题”制度,推行“集中学习+交流研讨+实践反思”模式,党委理论学习中心组开展研讨交流3次;实施干部能力提升计划,组织办所主任、业务干部开展“擂台大比武”“党课微课堂”等活动15次,推动理论学习转化为“开口能讲、提笔能写、遇事能干”的硬本领;建立“初心走访日”制度,将理论学习延伸至社区网格、企业单位,开展“政策进万家”“新春送祝福”等实践活动80余次,以知行合一、学思践悟构建理论学习新坐标。
打造“一线建功”先锋队。突出组织强基,强化党建引领基层治理导向,创新推行党员领办责任制,组织40名党员下沉网格开展环境整治、助老帮扶等志愿服务,先后解决群众急难愁盼问题30件。完善“专班包抓”工作机制,统筹街道班子成员、机关干部成立3个专班工作组,推动老旧小区改造、避险搬迁、安全隐患排查等重点工作。注重在重大任务面前锤炼干部队伍,通过组建项目攻坚突击队、创建党员先锋示范岗、设置网格治理责任区等,进一步拓宽在一线发现培养干部新渠道。
织密“清廉护航”监督网。突出作风塑形,紧跟严的总基调,严格落实“四议两公开”制度,建立健全社区财务管理制度,严格执行“村财镇管”制度。建立“节前微提醒”“廉政谈话”机制,发送廉洁提醒信息14条,开展关键岗位谈心谈话20余人次;坚持“教育+监督”双向发力,举办“清风课堂”16期,通过廉政故事分享、典型案例剖析、参观警示教育基地等形式,教育引导党员干部筑牢廉洁自律防线,推动作风建设持续向善向好。
构建“学思践悟”新坐标。突出理论铸魂,严格落实“第一议题”制度,推行“集中学习+交流研讨+实践反思”模式,党委理论学习中心组开展研讨交流3次;实施干部能力提升计划,组织办所主任、业务干部开展“擂台大比武”“党课微课堂”等活动15次,推动理论学习转化为“开口能讲、提笔能写、遇事能干”的硬本领;建立“初心走访日”制度,将理论学习延伸至社区网格、企业单位,开展“政策进万家”“新春送祝福”等实践活动80余次,以知行合一、学思践悟构建理论学习新坐标。
打造“一线建功”先锋队。突出组织强基,强化党建引领基层治理导向,创新推行党员领办责任制,组织40名党员下沉网格开展环境整治、助老帮扶等志愿服务,先后解决群众急难愁盼问题30件。完善“专班包抓”工作机制,统筹街道班子成员、机关干部成立3个专班工作组,推动老旧小区改造、避险搬迁、安全隐患排查等重点工作。注重在重大任务面前锤炼干部队伍,通过组建项目攻坚突击队、创建党员先锋示范岗、设置网格治理责任区等,进一步拓宽在一线发现培养干部新渠道。
织密“清廉护航”监督网。突出作风塑形,紧跟严的总基调,严格落实“四议两公开”制度,建立健全社区财务管理制度,严格执行“村财镇管”制度。建立“节前微提醒”“廉政谈话”机制,发送廉洁提醒信息14条,开展关键岗位谈心谈话20余人次;坚持“教育+监督”双向发力,举办“清风课堂”16期,通过廉政故事分享、典型案例剖析、参观警示教育基地等形式,教育引导党员干部筑牢廉洁自律防线,推动作风建设持续向善向好。