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　　60岁，通常意味着退休。但在耀州区孙塬镇孝雷村，这道线并不分明。草莓田、树莓棚、蟠桃园里，头发花白的老人仍按小时计酬、凭技术拿钱，有人还被请去外地帮忙。他们不是被照顾的“闲人”，而是被产业重新需要的人。

　　9月2日，秋阳正好。耀州区孙塬镇孝雷村百亩莓类产业苗木繁育区里，7亩树莓大棚在阳光下泛着银白色的光。不远处，62岁的雷耀玲骑着电动车赶过来“上班”。他皮肤黝黑，笑起来有些腼腆，是个普通的关中老汉。可一进大棚，他像换了个人。

　　“这边是黑莓，那边是红树莓。”雷耀玲弯下腰，轻轻托起一枝挂满果实的枝条，声音里透着满意，“你看这片叶子，颜色翠绿、厚度适中，果实饱满，说明营养跟得上。”举手投足间，他像个专业农技人员。

　　雷耀玲年轻时种过地，也干过水电工，走村串户给乡亲接水管、修电路，是出了名的“能折腾”。如今上了年纪，爱钻研的劲头却一点没减。“耀玲叔虽然年纪大了，但他还是爱琢磨，比年轻人还有干劲儿！”孝雷村党总支副书记侯大强说，村里搞产业缺人才，他很早就“盯”上了这个“闲不住”的老汉。

　　2025年3月，孝雷村筹建树莓大棚，先安排雷耀玲去杨凌学技术。在西北农林科技大学，他跟着姚刚博士整天待在试验田里，用了一个月学习树莓种植和管理。从温湿度调控到湿帘风机操作，从叶片观察到病虫害防治，他学得认真。“姚博士说树莓娇贵得很，棚里的温度要控制在15到25摄氏度，湿度保持在60%到70%。天热了要开湿帘降温，湿度过大就要开风机排湿……”一聊到“技术”，雷耀玲就打开了话匣子。

　　今年4月，树莓大棚建成投产后，雷耀玲成了“技术总管”——种植养护、温湿度控制、病虫害防治、日常维护，全由他负责。“现在每月多了2000元收入，老了还能靠技术挣钱，很有成就感。”说话时，他腰板挺得笔直。

　　走出大棚，远远地，看见一垄一垄的草莓田向远处铺展，一排老人坐着小板凳、戴着遮阳帽，正专心致志地干活。午后的阳光打在她们身上，闪着细碎的光。

　　如果说雷耀玲的故事是一个人的“技术突围”，那么草莓田里的这群老人则是孝雷村“银发技术工”的集体亮相。

　　“草莓苗不能栽深，也不能栽浅，还得注意正反；不同品种的苗，栽植间距也不同；疏叶要去老留新、去病留健、去密留匀……都有讲究。”60岁的王淑娥一边说话一边麻利地给新苗培土。2024年，她开始学草莓种植与养护，一季便掌握了要领。如今她做工按小时计酬，一天收入80多元。“村里种的东西多，我们一年到头都有活干，闲不下来。”她说，四五月草莓陆续下市后，五六月有树莓养护，七八月有蟠桃打理；八月至十月，部分已定植草莓要疏叶、防病，另有地块要在八月下旬至九月中旬完成下一季定植。

　　72岁的张淑荣是这里的老把式，从村里最早试种草莓时就跟着干，有十来年经验。“种草莓看着简单，其实门道多得很。选苗、土壤、定植等等，就连采收都有讲究。”老人说得不多，但很实在。她还告诉记者，今夏西安一家草莓园老板专门请她们去栽苗。“干完活，我们趁便逛了未央湖。我一把年纪，还是第一次‘出差’去转转。”说着她便笑了起来。

　　这些“银发技术工”一年到头有活干，甚至被请去外地，既因手艺好，也因孝雷村的产业越做越大。近年来，该村发展草莓、蟠桃、树莓等特色农业。160亩设施大棚草莓基地年产值960万元，100亩蟠桃示范园2025年产值25万元。村集体提供土地、招商引资，村民在园区学技术、务工。

　　“村里很多老人闲不住。”侯大强说，“出来干干活，聊聊天，心情好，身体也硬朗。更重要的是，他们凭本事挣钱，那种被需要、被认可的感觉，是钱买不来的。”他算过，村里每年劳务用工96人，劳务费接近300万元，其中60岁以上的人占91.6%。这些老人在家门口干活，不耽误照看家里，又有稳定收入。村里还计划发展苗木供应、自主繁育和技术推广。“到时候，这些有技术的老人还能以孝雷村技术工人的身份走出去，教别人咋种、咋管。我们或许还能借此打造村集体务工品牌。”

　　60岁，在很多人眼里是养老的年纪。可在孝雷村，这些老人正用一双手、一身本事，在这片土地上重新找到自己的位置，土地也还给他们一个暖洋洋的“第二春”。